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万博体育官网>>《党建研究》杂志>>2020年>>第9期

江苏省镇江市丹徒区
提醒、函询和诫勉工作常态长效

一是三个到位,多向监督。结合选人用人专项巡察,层层压实提醒监督责任,垂直监管到位;坚持并完善干部监督联席会议制度,苗头性问题早提醒,范围外问题早移交,横向监察到位;构建由969名民情信息员和71名干部监督“三员”组成的区、镇、村三级民情信息网络,外向监督到位。二是三个并举,宽严相济。坚持严肃纪律与标准引领并举、直击“痛点”与温暖人心并举、纠正纠偏与适度容错并举,既用纪律规矩的标尺去衡量干部,也讲真心动真情,引导干部及时发现错误、修正纠偏,为锐意创新者撑腰鼓劲。三是三个挂钩,从严把关。将提醒函询诫勉挂钩干部日常管理、年度考核和提拔使用,对改正问题态度不端正、效果不明显的,酌情加重处理。

(中共镇江市丹徒区委组织部 周 洁)

(责编:刘婷婷、王燕华)

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